0

Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования

100 руб.
Купить на сайте ЛитРес

Издатель: "Литературная студия "Научная книга"

Серия:

Год выхода: 2009

ISBN:

Информация о книге:
страниц: ~0
знаков: ~0
Жанры: Управление, подбор персонала
Рейтинг: 0.000
Голосов: 0

Ваша оценка
Поделиться оценкой:
Поделиться с помощью Вконтакте Поделиться с помощью Facebook Поделиться с помощью Twitter
Добавлена: 30.06.2015
Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.

Похожие книги

Отзывы читателей (0)

Подписаться на комментарии к этой книге