В статье рассматриваются результаты опросов представителей предприятий/организаций всех форм собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Республики Татарстан. Анализируются требования работодателей к качественным параметрам подготовки выпускников учреждений профессионального образования, определяющим их конкурентоспособность на рынке труда. Показано, что требования к ключевым (общим для всех профессий и специальностей) компетенциям профессионала в последние годы существенно актуализировались, что обуславливает необходимость учета «заказа» работодателей в параметрах подготовки в вузах, колледжах, лицеях.
Купить книгу «Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда»
Вы не вошли на сайт или не зарегистрированы
Если Вы зарегистрированы на сайте - введите Ваш логин и пароль, используя ссылку вверху страницы. Если Вы не хотите регистрироваться - логин и пароль покупателя будут Вам присвоены автоматически.
Отзыв на книгу «Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда»
Благодарим за покупку!
Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
Похожие книги