0

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

349 руб.
Купить на сайте ЛитРес

Издатель: Манн, Иванов и Фербер

Серия:

Год выхода:

ISBN: 978-5-91657-742-6

Информация о книге:
страниц: ~0
знаков: ~0
Жанры: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура
Рейтинг: 0.000
Голосов: 0

Ваша оценка
Поделиться оценкой:
Поделиться с помощью Вконтакте Поделиться с помощью Facebook Поделиться с помощью Twitter
Добавлена: 30.06.2015
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Похожие книги

Отзывы читателей (0)

Подписаться на комментарии к этой книге